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よくある質問

よくある質問

あなたの疑問や不安を解決します!

ご応募にあたり、皆さまによく寄せられるご質問内容をQ&A形式で掲載しております。
こちらに掲載されていないご質問内容などは、ご応募時や見学の際に、お気軽にお尋ね下さい。

Q:医院見学だけでも可能ですか?

A:はい、可能です。どんな職場でも、合う合わないがありますので、まずは当院の雰囲気や診療の様子をご覧ください。職種に関係なく、お申し込みは気軽にどうぞ。

Q:見学時には何か持ち物は必要でしょうか?また服装はどのような格好で行けばいいでしょうか?

A:見学のみ希望音場合には、特に持ち物は必要ありません。また、服装は、あまり目立ちすぎない服装であればどのような格好でも大丈夫です。

Q:医療業界は未経験ですが、応募は可能でしょうか?

A:はい、可能です。現在、当院に勤めている歯科助手・受付・TCは全くの未経験からの入社です。
短大・大学の新卒から入社するスタッフも、中途で入社するスタッフもいます。未経験からでもプロとして活躍できるようカリキュラムを用意していますので、安心してくださいね。

Q:ブランクがある歯科医師(歯科衛生士)でも応募は可能ですか?

A:もちろん、可能です。
かなりブランクがあったとしても、しっかりと復職支援をしますのでご安心下さい。
また、お子様がいても働きやすい環境づくりにも力を入れていますので、気軽にご相談ください。

Q:短時間勤務は可能ですか?

A:はい、パートタイムも設けておりますので、ご相談下さい。

Q:将来的に結婚・出産しても仕事を続けることは可能ですか?

A:もちろんです。現在でもママさんスタッフが働いています。

Q:応募にあたって年齢制限はありますか?

A:ありません。

Q:内定までどのくらいの期間がかかりますか?

A:職種によって異なりますが、1週間~2週間程度となります。

Q:入社時期が先になってしまいますが、応募は可能ですか?

A:はい、可能です。入社時期は、ご本人様と相談の上決定をしておりますので、応募時か面接時にお伝えください。

Q:有給は取得できますか?

A:はい、取得可能です。就業規則通りに、医院の規定通りに事前申請を行ってください。

Q:昇給はありますか?賞与は出ますか?

A:昇給は、定期昇給と評価制度による昇給があります。いずれも1年に1回です。
賞与は年2回支給しています。スキルとレベルがアップした時点で業績連動性かつ評価により支給基準が変わります。

Q:厚生年金は入れますか?

A:はい、正社員の全員が対象です。育休明けの時短勤務の場合にも、条件をクリアすることで加入可能となります。

Q:将来開業したいと思っています。経営についても学ぶことができますか?

A:はい、できる限りお伝えすることや経験をしていただくことは可能です。もし希望があれば、歯科医院経営を学ぶセミナーにも参加することが可能です。
できうる限り、当院のノウハウを伝授します。
また、経営アドバイザーに定期的に来院してもらっているので、その際に質疑応答も可能です。

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